Gewoon ‘mens’

Gedurende het grootste deel van de geschiedenis hebben we mensen graag in duidelijke hokjes geplaatst. Dat gaf overzicht, structuur en houvast. Maar naarmate onze kennis toenam, bleek de werkelijkheid minder eenvoudig dan we dachten. Misschien wordt het tijd om niet langer te zoeken naar steeds meer labels, maar naar wat ons uiteindelijk allemaal verbindt.

Lees meer →

Tussen cost- en profit-center

Vrijwel iedere organisatie wordt uiteindelijk gestuurd door geld. De vraag is alleen op welke manier. Sommige organisaties proberen vooral binnen hun budget te blijven, terwijl andere organisaties alles in het werk stellen om hun winst te maximaliseren. Beide benaderingen lijken logisch, maar leiden in de praktijk vaak tot gedrag dat niet altijd in het belang is van medewerkers, klanten of de samenleving als geheel.

Lees meer →