Financiering verandert universiteiten in publicatiefabrieken

Wetenschap zou moeten draaien om nieuwsgierigheid, kwaliteit en samenwerking – niet om geldstromen of oppervlakkige productieaantallen. Toch is dat in veel landen, ook in Nederland en België, steeds minder vanzelfsprekend. Onderzoek moet in de eerste plaats bijdragen aan kennis en vooruitgang, niet aan statistieken.

Lees meer →

De Fata Morgana van vast personeel

Minder dan 20% van de managers beschikt over precies de juiste mensen op de juiste plek. Dat stelde Yacht  in 2014 tijdens hun wendbaarheidsonderzoek vast. Inmiddels zijn we ruim tien jaar verder, maar is de situatie nauwelijks veranderd. De structurele mismatch tussen aanwezige en noodzakelijke expertise is nog altijd realiteit — en vormt een serieuze rem op de wendbaarheid van organisaties.

Lees meer →

Regels, uitzonderingen en bureaucratische verlamming

Nederland raakt verstrikt in zijn eigen net. En deze tendens beperkt zich niet tot Nederland. Ook in andere westerse samenlevingen, van Duitsland tot Canada, zien we een vergelijkbare reflex: maatschappelijke frictie leidt tot politieke druk, die resulteert in nieuwe wet- en regelgeving. De intentie is legitiem — veiligheid, eerlijkheid, voorspelbaarheid — maar het resultaat is vaak tegenovergesteld.

Lees meer →

Stop privacyfetisjisme: zichtbaarheid is het sociale weefsel

Als we privacy blijven behandelen als heilig maar vaag ideaal, nemen anderen – autocraten, miljardairs en techbedrijven – het over, maken het ondoorzichtig en gebruiken het in hun eigen voordeel terwijl ze ons permanent blijven volgen.

Lees meer →

Immuniteit, machtsmisbruik en selectieve straffeloosheid

Diplomaten, politici en staatshoofden beschikken over mechanismen – zoals immuniteit en gratie – die hun juridische verantwoordelijkheid beperken. Deze mechanismen waren bedoeld om onafhankelijke taakuitoefening te beschermen. In de praktijk leiden ze echter steeds vaker tot machtsmisbruik en ongelijkheid voor de wet.

Lees meer →